Reteaming® is een oplossingsgerichte, stapsgewijze procedure voor het versterken van de motivatie en het sturen van veranderingsprocessen op basis van samenwerking.

Met deze methode kunnen individuele personen, maar ook teams en hele organisaties geholpen worden bij het oplossen van problemen en het tot stand brengen van gewenste veranderingen.

U kunt uitgebreid verder lezen over:

• wat Reteaming uniek maakt,
• waarom het werkt,
• welke factoren motiverend werken,
• wat de positieve effecten van Reteaming zijn
• in welke situaties Reteaming toepasbaar is.

Reteaming® is onder andere inzetbaar bij het optimaliseren van de teamgeest binnen bestaande of veranderende organisaties (na fusie of reorganisatie). Maar ook in te zetten bij aanvang van een projectteam of een andere groepssamenstelling waarbij het belangrijk is om te werken aan een eenduidige doelstelling.

Bij het geven van een groepcoaching maak ik regelmatig gebruik van Reteaming. Nieuwsgierig? Laat u verder informeren over de mogelijkheden binnen uw organisatie door direct contact met mij op te nemen. Of lees eerst de casus als voorbeeld zodat u zich een beter beeld kunt vormen van het concept Reteaming®